Dimka_almighty писал(а):Igor26rus писал(а):А у нас речь шла за бесплатную работу
Не говорил я за бесплатную работу. "что-то лишнее делать забесплатно" и "работать забесплатно" - две большие разницы.
Работа в металлообработке связана с сотней навыков и умений. Вот, не хочет человек учиться точить свёрла (что необходимо ему для работы). Что
john1987887 должен сделать? Денежек ему предложить за то, чтобы он научился? А если сотруднику лениво станет стружку со станка убирать, за это тоже платить
?
Да ладно к словам цеплятся, я и имел ввиду " что то лишнее сделать за бесплатно " А уборка стружки и точение сверел не подразумевает под собой "что то лишнее и за бесплатно" . Что делать если не хочет учиться точить сверла? Увольнять, При нормальной зп найдется с легкостью работник который будет учиться эти сверла точить. Я вообще это пишу без какого либо раздражения и тп, описанные мною случаи с моей практики единичны и я поддерживаю дружеские отношения с почти со всеми бывшими работадателями. К чему вообще я влезаю в такие обсуждения, Да потому что общаюсь по обе стороны баррикад и знаю ситуацию с двух сторон, работадатель - нет нормальных работников, я ему - сделай не большой оклад и достойный %, Да я и так плачу как и все платять, ну вот у тебя и работают как и у всех. Работник - блин я пошел бы туда но там платят мало, в итоге идет но и нормально не работает. Ситуация прошлого года, меня просят открыть магазин подобрать ассортимент и вообще остаться у них на постоянку, зп предлогали более чем достойную, я отправил им своего друга который обладает теми же навыками в данной сфере что и я. Работадатель при открытии решил с экономить, и напряг собирать и пилить стойки " лишнее и за бесплатно " ну фиг с ним, научился владеть шлефкой и все собрал, ведь зп хорошая и не в лом было это сделать ( ни когда до этого этот человек не подписался бы на такое). В итоге работадателя задушила жаба, как так платить надо гораздо больше чем остальные платят, и заплатил в итоге в два раза меньше чем обещал, аргументировав это тем что он рассчитывал на совсем другой выхлоп (в первый то месяц). При том что этот работник избавил весь его мужской коллектив ( а это 8-10 человек) от знатного гемороя, вот кстати этот коллектив ни фига не делал и не желал ни чему учиться, хотя стимул для учебы был и есть очень мощный. Он так там и работает и исправляет косяки других работников,работает потому что другой работы нет, и в сезон получал максимум 34 тыс. когда должен был не меньше 80, При том выполнял много работы которая к нему не относится.Сейчас освободится место в другом городе и он свалит, и у работадателя опять начнуться жесткие проблемы, и будет говорить что норм работников нет,и ни кто не хочет работать. И похожие ситуации сплошь и рядом.
P.S и это при всем том что нас всего два человека в городе, имеющих необходимый опыт и знания.
) и что бы я гад такой сейчас же заменил. Так что будь спокоен, у тебя все отлично, а то что не описывают проблему, считай за мелочь.
