cnc-club.ru

Собственно нужен толковый молодой человек, способный ремонтировать платы, энокдеры и т.п. электронные детали станков чпу и не только, ну и естественно готовый обучаться и расширять свои горизонты.
Желательно на постоянной основе, возможно и нет.
Компания "НПР" http://npr-metall.ru
Расширяемся, ищем специалистов в данной сфере.
З.п высокая.
Интересующимся обращаться на почту 1python@rambler.ru или по телефону
8 915 9З5 64 О7

В Нижнем Новгороде высокая это 25000 руб. ..... город банкрот ... 8млрд долгов.
Если выше 40000 руб. дадите ,то перейду к Вам , живу на Корейской, а приходится ездить на кр. Сормово.

sser писал(а):живу на Корейской, а приходится ездить на кр. Сормово.

Тю так то рядом, я 50 км туда 50 км обратно.

А у мня 20 получается ,да в садик есчё...

(написали в личке приглашение)
Кликните на земной шар (рядом с кнопкой ЛС в строке с ником) вот Вам и резюме будет . И после цифры : 40000 в первый месяц сразу, можно подъехать в офис.
А так ищите дурака, или алкаша....

Обычно в таких объявлениях "готовый обучаться и расширять свои горизонты" означает "Мы тебе сразу много платить не будем. Вот через два-три месяца (может быть!) посмотрим как ты освоишь все то, что тебе будет поручаться - работу грузчика, токаря, пекаря, сисадмина, мальчика на побегушках и т.д."
Не, я про этого работодателя ничего не знаю, просто наблюдение из жизни

А как вы хотели бы? Сесть за стол в кресло, открыть "в контакте-одноклассники" и ждать 17.00? Человек предупреждает, что нужно работать и уметь работать.

Обычно я хочу, чтобы при предложении работать честно указывали какую именно работу придется выполнять, а не "готовность обучаться и расширять горизонты", что зачастую означает совмещать работу от уборщицы до инженера, получая только одну зарплату, и хорошо еще если действительно высокую

Как раз именно так и работаю .
Уборка в помещении, разборка хлама, электрик( распеделение нагрузки по электрике и роль энергетика), монтажник(работа со сварочным аппаратом и на высоте), ремонтник станков, привода, частотники, сборка шкафов на печи и т.д и т.п , наладчик от КИПа до заточки сверел на станочке , покупка всякой мелочи,следить чтобы все было на складе необходимое для беперебойной работы, принятие всяких решений (к примеру о модернизации станка)и с разрешения руководства исполнения их, поиск документации в инете, чертёж схем, беготня на подстанцию, в случае если завал у оператора фрезерного ЧПУ -оператор ЧПУ, ремонт генератора, двигателей, помп, чистка аппаратуры, ремонт печей закалочных, ремонт кранбалок(в том числе и у соседей) и дома(и на работе) пайка всякой всячины и лазание по инету для самообразования ,ведение своего форума....
Еще к этому добавляется споры с механиком и слесарем- кто крайний в поломке или предстоящей работе.
6 начальников и 2е по 2е недели с вызовом нередко из него- отпуск.

ibn-servis писал(а):Интересующимся обращаться на почту 1python@rambler.ru

или там на почту udav2@teploVafrike.lo
Почему бы не дать реальный почтовый адрес?

компания называется НижПромРазвитие - видимо поэтому и пишут, что нужно развиваться и обучаться.
вместе с ними.

Был у нас станкозавод теперь там кока-колу разливают. А старики китайские станки на оставшемся клочке завода пускают.
Гдеж наша промышленность! Сначало ей воскреснуть надо , а потом развиваться .А на чужеродных станках не возродить и не развить имхо.

Сам пару лет назад пытался устроится на производство (для общего развития, чтоб не гнить в собственном соку).
Пришел к директору, тот сразу:

Директор: "Сколько хочешь денег?"
Соискатель: "Месяц бесплатно, там сам смотри."
Д. : "15 тыщ!"
С.: "Бесплатно, вдруг не асилю! + еда, или могу на обед сваливать."
Д.: "Пойдем смотреть производство!"
С.: "Да, конечно."
....
Оператор: "Вот это так, это так. Понял?"
С.: "Да, примерно. Если чё, покажешь?"
О.: "ДА, КОНЕЧНО!!! САМ БЕЗ ОТПУСКА 3-й год пошел..."
....
Д. "Больше пятнашки не дам... В любом случае!"
С. : "Да же если вместо 2 изделий в месяц будет 4?"
Д.: "Если 4, мне вас вдвоем придется оставить. И всех, и меня в т.ч. уволят, за то, что до этого х... занимался!!!"
Занавес.

Бесплатно уже работал неделю , из любопытства , на роботы кука посмотрел . Но там "сначала" 23000 предложили, потом 25 ,затем, только после обучения английскому языку! ,- 35000 , если в две смены ,то можно и 50000 заработать(там люди некоторые работали), потом как они поработали в две смены решили сделать три смены и набирали народ ...-отказался.

Напридумывали смотрю тут всякого.

Серьёзная фирма с репутацией, не "шарашкина" контора, работаем как с частниками, так и с оборонкой по всей области.
Указан реальный адрес почты, предназначенный для поиска работников, можете писать на основную почту указанную на сайте, но там есть шанс, что письмо не будет увидено вовремя.
(Лучше просто позвонить и всё узнать, чем строить догадки.)
Работа чисто по профилю, транспорт предоставляется. Если человек сможет закрывать все задачи по ремонту, перед ним поставленные, то обучение никакое ему не понадобится.

Про уборщика и т.п - вообще ерунда какая-то.
Берёмся бывает за сложные задачи, которые ни кто не может выполнить, профиль я описал.
Развитие только по профилю - ремонт электронной\програмной части станков чпу\модернизация.
Профиль фирмы - поставка оборудования\ремонт\модернизация.
Есть в штате свои механики и т.п специалисты, которые выполняют свою работу, т.е вам за них ничего делать не надо.
Нужен специалист, выполняющий задачи ПО ПРОФИЛЮ, мимо профиля нанимаются при необходимости слесаря и/или т.п люди разово и т.д.
По зарплате звоните - разговаривайте с директором. Бесплатно работать никто не заставляет, даже в случае испытательного срока.

В данный конкретный момент стоят задачи по системам HEIDENHAIN, ищем специалистов по этому направлению. (Возможна разовая работа)
Если специалист 100% сможет закрывать возложенные на него задачи, по профилю, то будет сразу хорошая зарплата.
Нам нужны лучшие специалисты, которых сейчас мало - о зарплате договоримся.
Звоните, приезжайте в офис.

вы мало сталкивались с ними видимо ) у меня в институте, например, была бабушка уборщица, так она однажды заслышав что какой то из компов шумит выдрала вилки из всех розеток в аудитории...

Duhas писал(а):вы мало сталкивались с ними видимо

Да практически не сталкивался за последние ~25 лет имея под началом от серверной до двух датацентров одновременно...

sser писал(а):Как раз именно так и работаю .
Уборка в помещении, разборка хлама, электрик( распеделение нагрузки по электрике и роль энергетика), монтажник(работа со сварочным аппаратом и на высоте), ремонтник станков, привода, частотники, сборка шкафов на печи и т.д и т.п , наладчик от КИПа до заточки сверел на станочке , покупка всякой мелочи,следить чтобы все было на складе необходимое для беперебойной работы, принятие всяких решений (к примеру о модернизации станка)и с разрешения руководства исполнения их, поиск документации в инете, чертёж схем, беготня на подстанцию, в случае если завал у оператора фрезерного ЧПУ -оператор ЧПУ, ремонт генератора, двигателей, помп, чистка аппаратуры, ремонт печей закалочных, ремонт кранбалок(в том числе и у соседей) и дома(и на работе) пайка всякой всячины и лазание по инету для самообразования ,ведение своего форума....
Еще к этому добавляется споры с механиком и слесарем- кто крайний в поломке или предстоящей работе.
6 начальников и 2е по 2е недели с вызовом нередко из него- отпуск.

Так если на вас столько висит - если зарплата не устраивает - смысл работать?

В НН есть несколько вакансий на сегодня от разных фирм. Я конечно не знаю "кухню" компаний которые там. В Провенто Н.Н. приглашали по АСУ ТП в начале декабря, потом вакансия закрылась. Сейчас смотрю - снова появилась вакансия. Даже просто интересно почему снова открыли, либо они не очень либо человек пришедший не стал работать, но написал им позавчера, не отвечают