Re: darxton.ru
Добавлено: 24 авг 2018, 11:21
потому что нет гарантий что новые будут лучшеDimka_almighty писал(а):А почему нельзя?
потому что нет гарантий что новые будут лучшеDimka_almighty писал(а):А почему нельзя?
Если тенденций к исправлению не предвидится, то лучше уж расстаться. В охране и офисах полно мест для тех, кто не хочет ничему учиться и что-то лишнее делать забесплатноHanter писал(а):потому что нет гарантий что новые будут лучше
Как только вопрос встанет о производстве изделий серийно, вы в полный рост столкнетесь с теми же проблемами. А так да, в гараже ковыряться на своих любимых станочках в одиночестве - кайф.Dimka_almighty писал(а):ну, я и без помощников отлично справляюсь с бракоделием .
Мы как то проверяли новый станок привезенный с ЕС, стоимостью больше 150 000 евро. Люфт бы 0,07ммDarxton писал(а):Как видно, у станка люфт 3 сотки, т.е. неприемлемый.
ШВП катанные?Darxton писал(а):Потом сведем все в один материал, разборку, устранение и результат...
Будут. С этими санкциями проблемы просто некоторые. Надеюсь, к октябрю будут.FLUKE писал(а):Контроллеров ESS больше не будет?
Да с какого перепуга делать что то за бесплатно? Вы с ни чего дадите работнику прибавку за просто так? Как минимум человек должен быть материально заинтересован. По себе знаю, когда идешь на встречу со временем начинают наглеть и считать это за должное,работал очень долгое время толком без выходных и когда в мой выделенный выходной меня попросили опять выйти я отказал, и тут в кои то веки предложил мне двойную оплату за этот выходной, При этом прекрасно зная что в этот день я заработаю 4 месячных оклада, точней мне уже даже оплатили, оставалось только выполнить взятые на себя обязательства, обиделся и плевать что у меня свои были планы и я заранее предупреждал. И да ни кто не будет ни чему учиться, если это не будет влиять на его материальное положение.Dimka_almighty писал(а):UAVpilot,
ну, я и без помощников отлично справляюсь с бракоделием.
Если тенденций к исправлению не предвидится, то лучше уж расстаться. В охране и офисах полно мест для тех, кто не хочет ничему учиться и что-то лишнее делать забесплатноHanter писал(а):потому что нет гарантий что новые будут лучше.
Ну, если человек настолько ленив, что не может сообразить, что острое сверло насверлит 100 отверстий гораздо быстрее и качественнее, чем тупое сверло, то это очень большая проблема! Но он не идет учиться точить сверла, потому что это якобы долго и ему за то не платят... Какие могут быть разговоры? Крепостное право-то отменили, но некоторые индивиды очень упорно хотят в нем существовать... Не надо ничему учиться, брать ответственность. Сидишь, делаешь спустя рукава, а думать должен барин. Так что ли? Так что не надо эмоциональных писем по этому поводу. Я сам прошел весь путь целиком и прекрасно знаю что к чему.Igor26rus писал(а):И да ни кто не будет ни чему учиться, если это не будет влиять на его материальное положение.
Больше насверлит больше заработает, это конкретно относится к его благосостоянию,поэтому нормальный работник будет учиться точить сверла,если нет то выгнать нафиг. А у нас речь шла за бесплатную работу.john1987887 писал(а):Ну, если человек настолько ленив, что не может сообразить, что острое сверло насверлит 100 отверстий гораздо быстрее и качественнее, чем тупое сверло, то это очень большая проблема! Но он не идет учиться точить сверла, потому что это якобы долго и ему за то не платят... Какие могут быть разговоры? Крепостное право-то отменили, но некоторые индивиды очень упорно хотят в нем существовать... Не надо ничему учиться, брать ответственность. Сидишь, делаешь спустя рукава, а думать должен барин. Так что ли? Так что не надо эмоциональных писем по этому поводу. Я сам прошел весь путь целиком и прекрасно знаю что к чему.Igor26rus писал(а):И да ни кто не будет ни чему учиться, если это не будет влиять на его материальное положение.
У меня такого нет.Igor26rus писал(а):за бесплатную работу.
Ну это же отлично. А я отвечал человеку который написал что не хотят бесплатно работать и учиться чему то.john1987887 писал(а):У меня такого нет.Igor26rus писал(а):за бесплатную работу.
Это стандартные проблемы, которые к сожалению будут преследовать тебя всегда и упредить их ни как не получится. Вообще контингент с которым ты работаешь в основном адекватный, у меня за два года вообще ни разу треша не было, если и возникали проблемы то они довольно легко решались. На последнем месте работы у меня такие ситуции в день по два раза возникали, и пока ты решаешь ее ( а чаще всего врут что так и было) в это же время смотришь как твой % уходит к конкурентам да еще и к тем которые поддавливают.Darxton писал(а):Долго думал, почему у меня в случае описанного разговора всегда сразу ощущение что эти "специалисты из города Н" - не специалисты?
Ощущение всегда возникает в начале такого безапелляционного разговора, должно же быть разумное обоснование. А такое бывает частенько, когда разговор сразу с наезда "что за говно вы нам втерли". Помню, один раз даже пришлось нахер послать прямым текстом. Еще ПЕРЕД сделкой )))) Человек хотел серводрайвер сам сделать, и долго в голос поливал какие говномоторы делает наш лидшайн а мы их продаем, вот же козлы, вот то ли дело его специалисты, на их электронике в космос летать можно.... Потом долго еще брал приводы BLM комплектами )))
Ну это другая история, а вот сейчас пришло в голову. Специалист обычно старается облегчить работу другим специалистам. Дает подробное описание проблемы, что и как произошло, как воспроизвести. Если он специалист - у него есть свои предположения, он попробует диагностировать сам, что-то потыркает, поэкспериментирует. Потом, если не получилось - расскажет техподдержке. Соответственно, тикеты от спецов, как правило, сопровождаются описанием. Он примерно представляет, что на том конце тоже будут сидеть люди-технари, и что они потом по его заявке будут с мотором работать. А если единственное, что специалист говорит, это "двигатель говно"(и более ничего) - либо он не понимает, что произошло с оборудованием(и какие вообще варианты), и спихивает ответственность, либо не представляет, что будет на том конце(менеджер для менеджера), либо слишком самоуверен. Что тоже весьма губительно для профессионализма(см эффект Даннинга-Крюгера). Ну либо просто - козёл. Ни себе, ни людям. Слава богу, это в целом большая редкость. Обычно по техподдержке и обслуживанию все проходит хорошо.