cnc-club.ru

Осталось дело за малым - нужно найти отряд гипертехнологов, или как их там, Мюнхгаузенов...

поползал в инстаграме автора...работы этой фирмы поражают воображение. Немудрено, что ищется руководитель.

xvovanx писал(а): ↑ Осталось дело за малым - нужно найти отряд гипертехнологов, или как их там, Мюнхгаузенов...

"Кибертехнологов"
Есть на форуме тут один....

Забавно.
Ну типа АП.

Друзья, не стоит доказывать человеку, что он придумал троллейбус из буханки хлеба.. Судя по ответам, человек это осознаёт

Еще раз всем спасибо. На основании ваших речей я переработал стартовый топик. Теперь он стал восприниматься более вменяемо.

Sakhalin_Cat писал(а): ↑ Незнаю, Roland в свое время за 4,5млн брал, 3Д копеечные. А вот помещение для них в 17млн обошелось в прошлом году.
Да по сути какая разница то, сколько они стоят?
какое отношение это имеет к сути топика?

Первый "факап" - амортизация нужна для расчета прибыли, а считается она от стоимости оборудования.
Вообще из опыта некоторых хороших знакомых - "есть акционерное общество, и не придумывайте себе геморрой для мозга".
Вы вкладываете материальные активы (оборудование и помещение) стоимостью Х и нематериальные (свои заказы, базу заказчиков) стоимостью У.
А ваш будущий партнер вкладывает нематериальный актив стоимостью "сколько вам наобещать?" , или имеет готовый бизнес план по которому у него есть "интернет-магазин", маркетолог, бизнес-процесс и т.д. которые ВАМ надо оценить (вы умеете оценить стоимость интернет магазина и процесса продажи)
Далее: кто и как считает бухгалерию и принимает деньги?
Пысы1. У меня таких "партнёров" было уххх сколько - но все они сливались на вопросе - почему мои налоги и амортизация не входят в себестоимость, а твои услуги (извините, но продавана) оценены как 20-50 уе в час??
Пысы2. ТС - вы хотите партнёра? Или наёмного коммерческого директора? А то я могу приехать и ушатать вам станки за 2 месяца, сказать "ну не шмогла я, не шмогла", и на "оставшиеся 2%" открыть своё и новое.
ИМХО пускай простаивают, либо создавайте просто новый отдел у себя - без этого всего геммороя

Alex_kh писал(а): ↑ ИМХО пускай простаивают, либо создавайте просто новый отдел у себя - без этого всего геммороя

Да сути это не меняет как назвать, отдел или направление. Оно так и организовывается. Структура то рабочая у предприятия и бухгалтерия и касса и налоги и амортизация со складом и документооборотом вся отлажена. Просто отдел с обособленным учетом где всё подконтрольно системе. Все прозрачно и честно, не люблю мутных игр. По сути вся система предприятия отлажена, просто надо взять и начать работать. Вот появится человек ради которого топик создан, придет включит выключатель и все запустится. Шероховатости только пригладить стартовые останется.
.

Alex_kh писал(а): ↑ вы хотите партнёра? Или наёмного коммерческого директора? А то я могу приехать и ушатать вам станки за 2 месяца, сказать "ну не шмогла я, не шмогла",

Без разницы как называть, функция человека останется та-же за то-же вознаграждение. А насчет приехать и ушатать, так я же всё вижу и с мутным челом который врет в глаза мы точно не сработаемся.

Гарри Поттер уже выехал, ожидайте

MX_Master писал(а): ↑ Гарри Поттер уже выехал, ожидайте

А разве мы вас вызывали?

Читал это объявление ночью вслух, случайно вызвал сатану.....

Kupfershcmidt писал(а): ↑ Читал это объявление ночью вслух, случайно вызвал сатану.....

Странно, он мне не докладывал. Калымит походу. Спасибо, что известили, разберемся, виновные будут наказаны. 53,4 единиц за вызов списано с вашего баланса удачи, остаток баланса 6,66 единиц. Будьте завтра предельно осторожны.

Sakhalin_Cat писал(а): ↑ насчет приехать и ушатать, так я же всё вижу и с мутным челом который врет в глаза мы точно не сработаемся.

Я примерно с такими же вопросами уже три года живу - где взять человека, который будет думать сам и не использовать мой мозг для сексуальных утех. Проработал огромный объем проблем на производстве, но в случае со "сдачей цеха в аренду" - объем договора в листах по-моему будет похож на объем цеха.
Я на 99% уверен, что приходящие человеки вас не устроят, но проблема с 1% - эти могут расстроить уходя.

Kupfershcmidt писал(а): ↑ Читал это объявление ночью вслух, случайно вызвал сатану

Тут радует тот факт, что он похоже безработный, раз так просто вызывается

Перечитал на два раза первый пост, очень даже неплохие условия.
Не понимаю, почему так ̶н̶е̶г̶а̶т̶и̶в̶н̶о̶ скептически форумчане его восприняли.

Тенгель писал(а): ↑ Не понимаю, почему так ̶н̶е̶г̶а̶т̶и̶в̶н̶о̶ скептически форумчане его восприняли.

несколькими поставить выше человек привёл реальный пример, как он наладил подобное производство, и теперь оно работает без него. ))
позитивненько)

steals_y2k писал(а): ↑20 июн 2021, 09:30

Тенгель писал(а): ↑ Не понимаю, почему так ̶н̶е̶г̶а̶т̶и̶в̶н̶о̶ скептически форумчане его восприняли.

несколькими поставить выше человек привёл реальный пример, как он наладил подобное производство, и теперь оно работает без него. ))
позитивненько)

Понятно, что тут есть риски с любой стороны, но для этого и существуют бумажные договора. Риски топикстартера кстати выше.
А что, в своём коллективе нет проверенного и желающего человека ? (вопрос к Константину Владимировичу)

тс писал, что он лишь предоставляет оборудование, никаких имущественных и неимущественных прав работнику предоставлено не будет. мой опыт работы с юристом говорит как раз о том же, что описал человек ранее

Тенгель писал(а): ↑ очень даже неплохие условия

Возможно.
Но если я вижу "дырку" в системе - почему я не могу на неё указать? Это ведь форум, а не объявление на заборе "1000уе без опыта за 2 часа в день".
При этом дырка даёт возможность обмана как соискателю так и ТС - это разве повод для тролинга? Это повод сказать, что возможно не всё учтено.
Я, например, не сомневаюсь в порядочности ТС - у меня для этого нет основания, но ведь объективно - у меня нет основания сомневаться и в обратном!

Но в любом случае если у ТС получился - все скажут - "молодец", а если нет - это ведь его проблемы, я даже думаю, что фраза "а я же говорил" вряд-ли кем-то будет озвучена

steals_y2k писал(а): ↑ мой опыт работы с юристом говорит как раз о том же, что описал человек ранее

Я сомневаюсь что ТС выгонит человека, и резко начнет САМ заниматься "высокомаржинальными подставками из фанеры для салфеток в стиле хой-ко"
(Офтоп)

Тенгель писал(а): ↑ А что, в своём коллективе нет проверенного и желающего человека ?

У всех сотрудников есть свои обязанности и они ими занимаются в рабочее время, а это оборудование совершенно другая ниша и заниматься этим направлением некому, так как если отвлекать сотрудника от основной деятельности на новое направление то будет страдать основная деятельность, соответственно к сотруднику появятся претензии. На претензии сотрудник ответит что ему не дают заниматься основной деятельностью отвлекая его на новое направление и получится полный бардак и раздрай в коллективе.
.
Это как в мультике - https://www.youtube.com/watch?v=TQhNNgzTEJ4
.
Не стоит пытаться грузить сотрудников непрофильными задачами, пусть каждый шьет свою шапку.
Ну и территориально всё оборудование в другом месте будет находится в отрыве от основного производства. У нас просто несколько рабочих площадок в городе. Ну и опять-же смешивать "мух и котлеты" в одном блюде нет желания уже у меня. Этот отдел по сути "обособленное подразделение" юридчески получается. И у руководителя рано или поздно появятся свои подчиненные, своё штатное расписание итд итп. Смешивать эти вещи ненужно так как потом могут начаться взаимные упреки и дележка человеческих ресурсов и услуг. А так, два человека договорились, план составили и работают себе спокойно. У меня часть направлений работает точно по такой-же схеме правда процентовки другие так как условия вхождения в бизнес и задачи различаются. Причем всё на устных договоренностях, просто каждый знает свою задачу и честно выполняет свою часть договора.